Sparebanken Møre rekrutterer gjerne folk som er tett på det som skjer i fylket.

Det opplyste Jan Karsten Skjong, som er fagansvarlig for personal i banken, da han sto på stand på Karrieredagen på Molde campus i dag.

– Lokalkunnskap er en viktig kompetanse for oss, sa Skjong.

Han opplyste at Sparebanken Møre ønsker å være med på å støtte elever og studenter i fylket.

– Det er viktig for oss at vi har godt fungerende utdanninger og at de som tar utdanningene blir ressurser i næringslivet i Møre og Romsdal. I sesongen 2014/15 hadde vi for eksempel to traineer som gikk ut fra HiMolde, og i høst rekrutterte vi traineer fra både HiÅlesund og HiMolde, sier Skjong.

Se bilder fra Karrieredagen på Panoramas Facebook-side.

Sparebanken Møre har 386 årsverk og 30 kontorer i fylket.

15. februar går fristen ut for å melde seg til frivillig arbeid for Idrettens fredskorps i regi av Norges idrettsforbund. Det kunne Maria Opheim, som tidligere har tatt årsstudium i idrett ved HiMolde, opplyse.

– Aktuelle kandidater er 20 til 28 år med idrettsfaglig bakgrunn og som brenner for idrett. Arbeidet er nyttig erfaring, og frivillig arbeid tar seg pent ut på CV-en, sier Opheim.

Hun fortalte at arbeidet ikke er lønnet, men at alle kostnader er dekket. Idrettens fredskorps jobber i Zambia og Zimbabwe, og sender hvert år ut 10-15 frivillige.

– Jeg skulle jobbe med håndball i skolen, og endte opp som landslagstrener for Zambia og fikk være med på African Games, sa Opheim.

Personalsjef Marit Vien Nerbøvik i Glamox fortalte at hun har stått på stand for bedriften på Karrieredagen på Molde campus hvert år siden 2011. Bedriften med nær 400 ansatte i Molde har permittert 34 ansatte fra produksjonen, men har ikke innført rekrutteringsstopp.

– Vi er her for å gjøre bedriften kjent og vise at vi har et stort omfang av forskjellige typer stillinger her i Molde. De som studerer økonomi og logistikk på høgskolen kan være fremtidige arbeidstagere hos oss, så vi vil at de skal vite om oss, sa Nerbøvik.