Forskning kan i mange tilfeller bidra til å skape kunnskapsbaserte og gode debatter. Som akademikere bør vi imidlertid være svært varsomme, i alle fall om forskning benyttes til å parkere viktige debatter. For noen uker siden fikk jeg en henvendelse fra en journalist i Khrono. Bakgrunnen var en ansettelsessak ved Universitetet i Bergen, hvor en … Fortsett å lese Når forskning brukes til debattparkering →
Blant de ting som oftest forsurer arbeidsmiljøet i akademiske institusjoner er tilsettingssaker. Det skaper ikke bare spenninger mellom søkerne, men også mellom kolleger som har hver sine kandidater, ofte knyttet til bestemte forsknings- eller undervisningsfelt som de håper å styrke. Resultatet av tilsettingssaker tolkes slik som et signal om statusen til ens eget miljø, om … Fortsett å lese Om akademiske tilsettingsprosesser →
"Panorama er Høgskolen i Moldes uavhengige nettavis. Panorama skal drive fri og uavhengig journalistikk i tråd med den frie presses idealer."
