Stikkordarkiv: Organisasjon

Progressiv høgskole kan være dårligere høgskole

I en kronikk publisert i Romsdals Budstikke, Tidens Krav, Panorama, Khrono samt høgskolens nettsider, inviterer rektor Steinar Kristoffersen til en debatt om Høgskolen i Moldes rolle i det som i dag kan kalles innovasjonspolitikken. Av LISE L. HALSE og HALLGEIR GAMMELSÆTER Kristoffersen tar til orde for den «progressive høgskolen» som driver «egne innovasjons- og entreprenørprosjekter». … Fortsett å lese Progressiv høgskole kan være dårligere høgskole

Fortalte om Mardøla-aksjonen til nye SOL-studenter

Lars Dahle fra Mittet var en av Mardøla-aksjonistene for 50 år siden. Sist torsdag holdt han foredrag om aksjonen på SOL-studentenes introduksjonsseminar. Mardøla-aksjonen i 1970 mot kraftutbygging i Eikesdal og rørlegging av Mardalsfossen er en av de mest kjente aksjonene for vern av urørt natur i Norge. Sist uke fikk nye studenter på mastergradsprogrammet i … Fortsett å lese Fortalte om Mardøla-aksjonen til nye SOL-studenter

Over 2000 har allerede sett korona-foredraget

I løpet av helga har over 2000 mennesker sett sosialantropologen Thomas Hylland Eriksens foredrag om overopphetet globalisering i lys av koronoavirus-pandemien. What does the coronavirus tell us about overheated globalisation? Yesterday, professor Thomas Hylland Eriksen at the University of Oslo held a lecture about overheatede globalisation in light of the present coronavirus pandemic. The interactive … Fortsett å lese Over 2000 har allerede sett korona-foredraget

Rejsebrev: Investering i sammenhold på Kavli Moen gård i Eresfjord

Torsdag og fredag i Åbningsugen tog 22 studerende og fire faglærere på SOL-masteren afsted til Eresfjord og Kavli Moen gård. Ideen var at skabe sammenhold, ’kunnskapsglede’, indsigt i studieteknikker og læringsstrategier, og at give et overblik over de næste to års rejse gennem studiet, skriver Christina Berg Johansen, faglærer og ny studieleder på SOL-programmet. Av … Fortsett å lese Rejsebrev: Investering i sammenhold på Kavli Moen gård i Eresfjord

Endring og motvilje

I vår sektor gjør folk i administrative støtte- og lederfunksjoner på mange måter en uvurderlig jobb. Spesielt synlig er det under store endringsprosesser, og de gjør den med entusiasme og engasjement. Denne entusiasmen smitter imidlertid sjelden over på de vitenskapelig ansatte. Det som i én del av organisasjonen skaper dynamikk og energi, vil i andre … Fortsett å lese Endring og motvilje