På et arrangement under Stockmanndagene i Trondheim i slutten av september, sa statssekretær Oddmund Løkensgard Hoel at UH-sektoren måtte forberede seg på atskillig mer styring i årene som kommer. En uke senere lanserte statsråden neste års statsbudsjett. Pressemeldingen i forbindelse med lanseringen hadde tittelen «Tillitsreform innan høgare utdanning». Kanskje er det så enkelt som at … Fortsett å lese Styring, tillit og New Public Management
17. mai er vel overstått, og for mange handler denne dagen også om is og pølser. Jeg liker best det første, likevel vil jeg her snakke mest om pølser, nærmere bestemt pølselogikk. Assosiasjonen starter med en tidligere jobb jeg en gang hadde. Der fikk vi en ny leder, som ikke hadde erfaring fra den type … Fortsett å lese Om å selge pølser i akademia
Hvorfor er det så vanskelig å få gehør for kritiske innspill om problematiske utviklingstrekk i UH-sektoren og i offentlig sektor generelt? Jeg har de siste årene skrevet ganske mange innlegg og kommentarer om forskning og høyere utdanning. Jeg har kommentert et relativt bredt spekter av temaer, men det er ett overordnet tema som ofte går … Fortsett å lese Avmaktens sosiologi
Jeg tenkte å ta meg den frihet å bruke min siste spalte i år til å reklamere litt for en bok som kom denne uka, og som jeg også har ytt et beskjedent bidrag til. Utrettelige Aksel Tjora har vært redaktør for antologien Universitetskamp, som har samlet 22 bidrag fra totalt 29 forfattere. På ulike … Fortsett å lese Kampen om universitetene
De fleste har antagelig hørt om «New Public Management» (NPM)[1]. Litt enkelt sagt innebærer begrepet at man bringer ledelses- og styringsprinsipper fra det private næringslivet inn i offentlig sektor. Dette kan sikkert være en god idé i noen deler av statsforvaltningen, men i akademia er dette antagelig ikke særlig lurt. Av KJETIL K. HAUGEN og … Fortsett å lese Et effektivt akademia er et dødt akademia!
Rektor Hallgeir Gammelsæter ved Høgskolen i Molde mener at vi har livlig fantasi. Jeg takker for de rosende ordene men mener de er ufortjent, i hvert fall i denne saken. Av KAI A. OLSEN, professor ved HiMolde Vårt poeng er at New Public Management har blitt mantraet ved mange undervisningsinstitusjoner. Istedenfor å oppfordre til bred … Fortsett å lese Utviklingen lover ikke godt
